Asesoramiento estratègico laboral

  • Estudios estratégicos de la situación actual y previsión de futuro de la empresa.
  • Análisis de mercado y posibles escenarios de actuación ante la incertidumbre del actual entorno laboral y financiero.
  • Diversidad de opciones y posibilidades ante problemas o situaciones a resolver
  • Negociaciones con los agentes sociales
  • Buscar el máximo de posibles soluciones para acercarse a la mejor
  • Creatividad, experiencia, rigor, eficiencia y compromiso con nuestros clientes..
  • Seminarios de formación sobre temáticas laborales
  • Mediación

Qué es la mediación?

Intervención de una tercera persona, imparcial y experta, que se encarga de ayudar a las partes para que sean ellas mismas las que lleguen a un acuerdo.

No es negociación, ni es asesoramiento, ni es arbitraje.

Es un sistema rápido y económico de resolver grandes conflictos, cuando es importante no sólo resolver el problema sino también el mantenimiento o incluso la mejora de las relaciones.